第52章(第3/3页)

竞品厂商那里高薪挖墙脚,上个月光我知道的就有两个研发经理新入职,听说都是从竞品那儿挖过来的,他们的薪资一进来就倒挂前辈,待遇很好,好多人都不乐意了。”

    “很多公司都会这么做。”

    他说。

    这也是同核心技术人员签保密协议的重要性。

    但有时候即便有保密协议也无济于事,有些公司为了挖掘人才,甚至不惜花重金替该员工给老东家赔钱。

    有高端的商战方式,自然也就有朴素的商战方式,互相挖对方墙角就是各大商场之间常见的竞争方式之一。

    沈词英语系出身,她从前对职场上的这些勾心斗角一窍不通,结果在凡星工作一年多,她觉得自己见过的丑恶嘴脸可太多了。

    特别是她的直属领导,许畅的行为堪称罄竹难书。

    她还在盯着这条热帖的评论区。

    刘诚那边似乎有了行动,她重点关照的那几条评论此刻都消失了。

    沈词有意盯着那个网友,在备忘录里随手记下那个人的uid,再去搜的时候,主页显示该账号已被封禁。

    “咦,那个人的账号被封了。”

    “这样会不会激起他的逆反心理?”