分卷(33)(第4/4页)

话,自然不会怕他。再说,从事行政工作的年轻老师们,谁都不怕。

    许老师说:你不去谁去嘛,你可是你们系主任,又是你们的门面,你去了,也许女学生们觉得导师比较年轻亲切,就愿意报我们学院了呢。

    曾琦吃惊:让我去招揽女学生?你这话也说得太过了。你不怕被记过吗?

    许老师:开玩笑,开玩笑而已啊。这里不是也没其他人嘛。

    曾琦转身就想走了,他非常不喜欢别人开这些玩笑。许老师说:我们统计了学院每年每个导师的保研和报考情况,还做了排名,你是最受女学生欢迎的导师。

    曾琦更吃惊,你们还做这种统计?

    许老师说:也不费事,就是拉一下excel表的事而已。

    曾琦:

    许老师:好了,曾主任,曾老师,真的安排了您。也就两天时间而已啦。你也可以让你的学生和你一起去,让学生现身说法讲我们学院的好处,你自己就不用讲了,不过学生的车马住宿费用需要你自己教研室出。

    曾琦知道这事想推也推不掉了,只好又询问了事情具体安排,不太高兴地回去了。

    曾琦当然知道为什么会是自己去,只是因为他年轻,没有家室,不用照顾小孩儿。

    在曾琦所见,现在学院里本科和硕士,都是女生多过男生,博士虽然男生比女生多,但是这几年女生人数也在不断追赶了,而且曾琦自己的实验室里,女生和男生的比例已经接近3:1,因为女生总体比男生更勤奋,考研的时候成绩更高。

    学院里这几年进的新人老师,也多数是女导师。这些女同事,读完博再做完博后,年纪就三十往上了,再奋斗完前几年,让研究工作稳定下来,差不多也就过了三十四五岁了,大概这时候才开始要孩子,学院里不少女老师是三十五岁到四十岁之间生孩子。有了孩子之后,即使再忙工作,也做不到像有些父亲一样完全不管小孩儿了,学院也体谅她们,基本上不会安排她们去出这种差,除非她们自己要求去。