第一百八十七章 新人培养计划(第3/3页)
公司的指示就是，想要解约的，不强留，努力的挖掘新人，然后公司自己来培养！不过这个计划却不是一时半会能够成功的，现在公司的新人培养计划已经在筹备中了。
......
当萧毅一行人到达临海机场的时候，已经是晚上十二点多了，劳累一天的众人一到酒店就各自去休息了，而萧毅并没有休息，而是拿着笔记本在写着剧本。
这也是接下来新人培养计划中需要用到的东西，他需要给公司提供一系列的剧本、歌曲甚至节目策划方案。
他现在写的剧本正是曾经写过一部分的清宫戏的剧本，而且不止这一部戏，他还写了另外一部清宫题材的剧本，都是用来培养新人的。
萧毅之所以敢跟公司的众人提出自己培养新人，就是因为他脑海里有太多太多优秀的作品，只要公司有人，就不愁没有戏可以演！
直到凌晨两点多萧毅才合上笔记本电脑，开始睡觉。这一段时间，他每天也只有五六个小时的睡眠时间。
虽然嘴上从来没有说过，但是萧毅却也感觉到了来自帝皇娱乐的压力，他的公司底蕴实在太过浅薄了。
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当萧毅一行人到达临海机场的时候，已经是晚上十二点多了，劳累一天的众人一到酒店就各自去休息了，而萧毅并没有休息，而是拿着笔记本在写着剧本。
这也是接下来新人培养计划中需要用到的东西，他需要给公司提供一系列的剧本、歌曲甚至节目策划方案。
他现在写的剧本正是曾经写过一部分的清宫戏的剧本，而且不止这一部戏，他还写了另外一部清宫题材的剧本，都是用来培养新人的。
萧毅之所以敢跟公司的众人提出自己培养新人，就是因为他脑海里有太多太多优秀的作品，只要公司有人，就不愁没有戏可以演！
直到凌晨两点多萧毅才合上笔记本电脑，开始睡觉。这一段时间，他每天也只有五六个小时的睡眠时间。
虽然嘴上从来没有说过，但是萧毅却也感觉到了来自帝皇娱乐的压力，他的公司底蕴实在太过浅薄了。